Donošenje kvalitetnih odluka o zapošljavanju, zadržavanju talenata i razvoju sustava nagrađivanja zahtijeva pouzdane tržišne podatke. Svaka tvrtka ima drugačije potrebe te s toga ne radimo generičke izvještaje, već istraživanja prilagođavamo konkretnim poslovnim ciljevima.
>0 K
podataka
klijenata
Analiza plaća i benefita
Pružamo detaljan pregled primanja za specifične pozicije, od junior do executive razine. Istraživanja izrađujemo prema vašim potrebama te uspoređujemo podatke unutar odabrane industrije.
Naši izvještaji uključuju:
- Usporedbu osnovnih plaća prema senioritetu
- Analizu bonusnih modela i sustava nagrađivanja
- Pregled benefita i dodatnih pogodnosti
- Preporuke i/ili ostale specifičnosti
Talent Mapping i dostupnost kandidata
Prije pokretanja zapošljavanja važno je razumjeti tržište rada. Kroz talent mapping identificiramo dostupnost kandidata te pružamo uvide koji pomažu u planiranju zapošljavanja.
Istraživanje uključuje:
- Procjenu dostupnosti stručnjaka za određene pozicije
- Procjenu očekivanja kandidata vezanih uz plaću i benefite
- Pregled kompetencija na tržištu i ostalih specifičnosti
