Category: Employer branding

U svijetu u kojem se tehnologije, tržišta i poslovi mijenjaju iz mjeseca u mjesec, znanje je postalo jedna od najvažnijih konkurentskih prednosti. Tvrtke koje ulažu u razvoj zaposlenika više ne gledaju edukacije kao trošak, već kao investiciju u budući rast....

Uspješne organizacije ne grade se samo na dobrim procesima i poslovnim rezultatima, već prvenstveno na ljudima. Upravo zato team building već odavno nije samo izlet ili neformalno druženje zaposlenika, već važan alat za jačanje timske suradnje i organizacijske kulture. U...

Stephen Robbins u svojoj knjizi o organizacijskom ponašanju spominje da komunikacija u organizaciji ima četiri funkcije, a to su: informacija, motivacija, kontrola i emotivno izražavanje. Funkcija informiranja jeste olakšati donošenje odluka, dok se kontrola odnosi na određena formalna pravila kome...