Novosti

Organizacijska komunikacija
Mia Jakelić
0
-
Employer branding

Organizacijska komunikacija

Stephen Robbins u svojoj knjizi o organizacijskom ponašanju spominje da komunikacija u organizaciji ima četiri funkcije, a to su: informacija, motivacija, kontrola i emotivno izražavanje. Funkcija informiranja jeste olakšati donošenje odluka, dok se kontrola odnosi na određena formalna pravila kome...
21/07/2026
Read more
Kako pobijediti stres na poslu?
Karlo Vrbanac
0
-
HR savjeti

Kako pobijediti stres na poslu?

Stres na poslu već dugo je gotovo neizbježan dio modernog poslovnog svijeta. Rokovi su kraći, očekivanja veća, a tehnologija nas čini dostupnima gotovo u svakom trenutku. Ipak, stres ne mora upravljati našim radnim danom. Prvi korak je prepoznati što ga...
21/07/2026
Read more
Kako pratiti produktivnost zaposlenika?
Mia Jakelić
0
-
HR savjeti

Kako pratiti produktivnost zaposlenika?

Odugovlačenje sa zadacima, prebacivanja zadataka na druge, nedostizanje rokova, ometanje drugih u radu ili vlastita neangažiranost, samo su neki od pokazatelja nedovoljne produktivnosti. Jedan od zadataka menadžera trebao bi biti i praćenje produktivnosti zaposlenika. Nije ispravno produktivnost gledati na razini...
21/07/2026
Read more
Gig economy
Mia Jakelić
0
-
Trendovi na tržištu rada

Gig economy

Pojam „gig“ vrlo vjerojatno nam je poznat u potpuno drugačijem kontekstu-gaža, nastup, performans? No, u kontekstu ovog članka, fokusirat ćemo se na drugačije značenje riječi. „Gig economy“ se odnosi na oblik rada u kojem radnici rade honorarno, temeljeno na kratkoročnom...
21/07/2026
Read more
1 2 3